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Les étudiants et diplômés de l'État de Chico demandent la décolonisation du département de théâtre – Blog OnStage

Après des mois de conversation privée entre un groupe d'étudiants et d'anciens élèves et des représentants du département de théâtre de la California State University Chico, le groupe a décidé de rendre les interactions publiques à la suite d'une mairie virtuelle qui a pris des mois à organiser a été annulée à la dernière minute par l'institution. L'université de Californie du Nord rejoint un grand nombre d'autres écoles confrontées à un examen minutieux des pratiques systématiques et des programmes qui favorisent les préjugés et les inégalités au sein de leur programme.

CSU Chico Alumni and Students for Change, CASC, formé après une assemblée publique tenue en juillet par le département de théâtre, a fourni ce que le groupe estimait être des réponses insuffisantes à ces préoccupations. Les anciens et les étudiants se sont sentis déçus par les réponses fournies par les professeurs qui dirigent la mairie. Il n'y avait pas de modérateur, la réunion n'a pas été enregistrée et un suivi n'a pas été prévu bien qu'il ait été mentionné lors de la réunion. «J’ai été vraiment déçu par le manque de transparence de l’école.

Le fait qu'ils aient pris cela comme une attaque plutôt qu'une opportunité pour une conversation sur le changement me déroute. Je comprends que la responsabilité en matière de race et d'abus peut être inconfortable, mais je pensais vraiment qu'ils se souciaient suffisamment de nous pour nous écouter et réfléchir à ce que nous proposions. Tout ce que nous voulions, c'était une conversation, à la place, nous nous sommes mis à gaz et nous avons parlé », a déclaré un partisan de CASC.

Un organisateur du CASC a été particulièrement troublé par les paroles d’un membre principal du corps professoral à cet hôtel de ville original. «Il a semblé catégorique sur le fait que parce que de nombreux membres du corps professoral avec lesquels nous avons travaillé ne sont plus là, les problèmes ont été résolus. Mais nous continuons à voir des listes de distribution qui semblent trop blanches et à entendre des histoires d'étudiants du BIPOC quittant le programme ou étant vraiment frustrés pendant leur séjour là-bas.

Je crains que la faculté actuelle ne comprenne pas vraiment à quel point la suprématie blanche systémique est dans le théâtre et l'enseignement du théâtre. À moins qu'ils ne s'attaquent à cela, il y aura des dommages continus, même s'ils ne sont pas intentionnels. Et les étudiants rejoindront une industrie en pleine révolution antiraciste et ne seront pas préparés, sur la base des pratiques que nous pouvons voir chez Chico. Je ne vois pas assez de transparence pour faire confiance à leurs efforts. Cela me déroute qu’ils aient refusé de nous rencontrer. Je ne connais aucun autre programme de théâtre qui résiste actuellement aux commentaires et aux demandes des anciens. Nous ne faisons pas cela pour ruiner le programme, nous essayons de mettre en place des pratiques qui aideront à éviter les problèmes à l'avenir, peu importe qui y travaille. "

Le CACS a répondu au refus de l’institution en compilant une liste officielle de demandes, avec des ressources, des délais et plus de 100 signatures à partir de dates de remise des diplômes allant de 1986 à 2022. Ce document a été envoyé directement à CSU Chico le 21 août. Le CASC a pratiquement rencontré des représentants universitaires à plusieurs reprises pour que le groupe et l'établissement les écoutent et expliquent leurs positions. Une assemblée publique du 30 septembre a été approuvée par les deux organisations. Le 29 septembre, cependant, le groupe a reçu un e-mail de CSU Chico annulant sa participation.

«Permettez-moi de commencer par dire que je ne me réjouis pas du fait que notre mission doit atteindre ce point. Nous avons été respectueux et avons suivi la chaîne de commandement pendant des mois avant de décider de rendre public. Je suis vraiment très triste de tout cela. Il n'est dans l'intérêt d'aucun ancien de parler mal de son alma mater. Veuillez comprendre que c'est là que nous en sommes parce que les personnes au pouvoir à plusieurs niveaux de l'université ont rejeté les histoires d'expérience personnelle et rejeté les meilleures pratiques », a déclaré un autre ancien élève.

Le groupe CSU Chico Alumni and Students for Change n'est pas exempt de contrôle. Certains étudiants actuels ont exprimé leur frustration de ne pas avoir fait assez pour les impliquer eux et leurs pairs, les laissant à l'écart des changements qui les ont finalement touchés, eux et les futurs étudiants. Un étudiant a déclaré qu'il avait signé en faveur parce que les points soulevés dans la liste des demandes étaient valides, mais qu'il l'avait fait à contrecœur en raison du manque de contribution des étudiants actuels. Tendre la main aux étudiants actuels était un défi en soi pour les anciens participant à l'ACCS.

«Nous avons contacté tous les étudiants actuels avec lesquels nous avions un contact et leur avons demandé de passer le mot. Ce qui n’est clairement pas allé aussi loin que nous l’avions espéré. Nous ne pouvions pas faire grand-chose d’autre sans rendre public. Si nous avions essayé d'obtenir des coordonnées de la faculté ou d'autres personnes, cela aurait violé les lois sur la confidentialité de leur côté. Certains étudiants le savaient clairement, mais nos efforts pour gérer cela avec le corps professoral en privé signifiaient également qu'il n'y avait pas de moyen clair d'atteindre la population étudiante actuelle de manière significative.

Les organisateurs de l'ACCS disent qu'ils aimeraient entendre les étudiants actuels et espèrent qu'ils partageront leur voix et s'impliqueront. La contribution actuelle des étudiants est extrêmement précieuse pour un changement systématique pertinent. D'autres critiques de l'ACCS ont indiqué que des changements avaient déjà été apportés pour améliorer l'équité dans les expériences des étudiants, soulignant que l'ACCS ne reconnaissait pas leurs efforts.

Alors que CASC continue d'espérer une mairie avec la California State University-Chico, ils ont décidé de faire connaître leurs efforts à plus que juste l'institution en créant une présence sur les médias sociaux et avec un site Web. Le groupe prévoit de poster régulièrement pour partager sa mission et assurer la transparence de ses efforts.

Pour le moment, CSU Chico a refusé d'adopter les recommandations faites par le groupe d'étudiants-anciens ou d'organiser une assemblée publique avec ledit groupe pour entendre les expériences personnelles des étudiants et des anciens.

Liste complète des demandes avec signatures: https://csuchicoalumniandstudentsforchange.com/our-demands

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